Die Ressourcen für Personalarbeit fehlen oder sind zunehmend ausgeschöpft? Dann biete ich Ihnen die Lösung!

Übernahme der anstehenden Themen im Personalmanagement:

• Finden von geeigneten Mitarbeitern und Führungskräften
• Onboarding und Bindung der neuen Mitarbeiter
• Bindung und Entwicklung aller Mitarbeiter
• Personalmarketing
• Organisation von Personalarbeit
• Vermittlung Lohnabrechnung
• Gesprächsführung (Mitarbeiterjahresgespräch, Fördergespräch, uvm.)